Когда стоит подключиться
Необязательно ждать, пока ситуация перейдет на следующую стадию.
- 01
Меняется директор, адрес, состав участников или виды деятельности
- 02
Требуется оформить решение или протокол
- 03
Планируется вклад, передача доли или значимая сделка
- 04
Корпоративные документы не соответствуют фактическому управлению
- 05
Необходимо сопровождение регистрационной процедуры
Что входит в работу
Корпоративный документ должен не только пройти регистрацию, но и соответствовать реальному решению участников и порядку управления компанией.
- Анализируем устав, состав участников и полномочия органов управления.
- Определяем порядок созыва, голосования и оформления решения.
- Проверяем необходимость одобрения сделки или корпоративного действия.
Комплект согласованных документов и понятная последовательность корпоративных и регистрационных действий.
Точный объем и границы работы согласовываем после первичной оценки документов.Маршрут работы
Двигаемся от срочного и фактического — к позиции, документам и следующему решению.
- 01
Уточняем планируемое изменение и проверяем исходные корпоративные документы.
- 02
Определяем применимый порядок одобрения и регистрационных действий.
- 03
Готовим согласованный комплект документов.
- 04
Передаем последовательность дальнейших действий.
Что подготовить для первичной оценки
Начать можно с ключевого документа. Остальной список уточним после первого просмотра.
Устав и актуальная выписка ЕГРЮЛ
Состав участников и сведения о директоре
Последние решения или протоколы
Описание планируемого изменения или сделки